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En esta sección encontrarán artículos publicados sobre temas de:

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  • Administración del Potencial Humano
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Libros en Venta
Administración
ADMINISTRACIÓN

De MILTON MUÑOZ
178 Pág. (17x24 cm.)


CONTENIDO
Este libro tiene como propósito presentar en forma sintetizada, entendible y ordenada los principales conceptos de la administración haciendo referencia a las teorías administrativas y explicando detalladamente como se lleva acabo el proceso administrativo.
Se comienza explicando el origen de la palabra administración se destaca el tema de medición del desempeño gerencial y organizacional.
Los objetivos tema fundamental sin el no se podrá gestionar ni evaluar el desempeño de los gerentes.
La planificación primera función de la administración se explica sus ventajas y los niveles de la estrategia.
En otro de sus capítulos se habla sobre la organización así como también se profundiza temas como el liderazgo y la motivación como medio de aplacamiento de las capacidades racionales y espirituales de las organizaciones, presentando ejemplos que se pueda llevar a la práctica.
¿Cómo tener éxito en la vida?

¿CÓMO TENER ÉXITO EN LA VIDA?
Plan Estratégico Personal

De CARLOS VILLAJUANA
75 pg (10.5x15 cm.)

CONTENIDO

Muchas veces nos hacemos preguntas como por que aumenta la drogadicción la delincuencia, o por que la juventud se pierde sin importarle el ámbito socioeconómico y en casos opuestos por que jóvenes humildes triunfan el la vida, una de las causas es porque no se tienes bien definidas una razón existencial para sus vidas personales y la falta de metas y aspiraciones individuales, esto seria diferente si se tiene claramente lo que se quiere en el futuro y al mismo tiempo tener metas bien definidas.
Se sabe de la existencia de libros que nos enseñan a formular estrategias para tener éxito en las empresas pero no se habla sobre como fijar estrategias para tener éxito en la vida personal; Este libro es un manual de autoayuda personal que pretende cubrir ese vacío.Subir
¿Cómo ganar una batalla electoral?

COMO GANAR UNA BATALLA ELECTORAL

De CARLOS VILLAJUANA
94 Pág. (15x 21 cm.)

CONTENIDO

La presente obra responde a dos propósitos, uno es llenar el vació respecto al planteamiento de modelos para realizar campañas electorales y el otro es apoyar a los dirigentes de nuestro país en el uso inteligente de los recursos utilizados en una campaña electoral
Este libro tiene como punto inicial la necesidad de precisar la acción de formular y ejecutar estrategias, que tiene por finalidad la entrega de valor a los votantes.
Ponemos énfasis en la importancia y necesidad de un liderazgo para alcanzar el éxito en la ejecución de todo proceso. Culminando diciendo que siempre se gana aunque se pierda la elección.Subir
El Tablero de Gestión Estratégica

EL TABLERO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA
¡Más allá del balanced scorecard!

De CARLOS VILLAJUANA
249 Pág. (16x 22cm.)


CONTENIDO

El Tablero de Gestión Estratégica es un mecanismo clave porque obliga a revisar y ajustar las metas y estrategias adoptadas en una organización. Por otro lado ayuda a señalar las razones por las cuales no se logro algo preestablecido.
Este libro tiene como propósito hacer que cada lector este en la capacidad de diseñar e implementar el Tablero de Gestión Estratégico, describiendo paso a paso el proceso de construcción.
Este trabajo inicia con las metas y estrategias extraídas del plan estratégico de una organización; continúa con el mapa estratégico e indicadores en las cuatro perspectivas del tablero y culmina con la ilustración de la puesta en marcha y ajuste del tablero, conteniendo descripción de ejemplos y casos a los problemas tratados.Subir
Gestión Estratégica Integral
GESTIÓN ESTRATÉGICA INTEGRAL
¡Pase de la partícula al átomo!


De CARLOS VILLAJUANA
548 Pág. (18x55 cm.)


CONTENIDO
La escasez de propósitos de métodos ordenados y de indicadores medibles que ayudan a pasar de la locución a la acción son temas indispensables para hacer de la administración estratégico una verdadera ciencia. Este son temas que se trata de cubrir en este libro, con casos reales y figuras ilustrativas.
En uno de los capítulos se describe la manera general de cada una de las etapas del proceso estratégico así como también sobre los requisitos que debe cumplir la Visión y la misión para construirse. Se explica respecto a que factores y aspectos deberá desplegarse la predicción así como la forma de llegar a deducir con quienes se competirá en el futuro.
Al final de los capítulos se traza el para qué del liderazgo como corazón de todo proceso estratégico. Todo lo dicho aquí forma parte del mundo racional.Subir
 
 
 
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