Edición Mayo 2007

Seamos ambiciosos sin ser irreales, trabajemos con la gente

MBA Milton Muñoz
Hoy día la organizaciones tienen que ser ambiciosas, pero que significa eso y como se puede lograr sin ser irrealistas. La ambición de las organizaciones se expresa en sus objetivos, no es tener muchos objetivos, sino pocos pero con metas elevadas. La meta es la cuantificación de un objetivo, es decir si nuestro objetivo es elevar las ventas, la meta consiste en saber en cuanto, 10 %, 20 %, 30 % o más. En la medida que generemos una brecha mas g

Evalución y desarrollo de las competencias directivas

Se ha producido un cambio en el contrato implícito entre trabajador y empresa. La empresa ofrecía seguridad a cambio de un trabajo razonable y ahora, cada vez más, el trabajador busca en la empresa el desarrollo profesional que se asegure su empleabilidad futura. Mientras el contrato antiguo se basa en la permanencia de los empleados en la empresa, el nuevo contrato se basa en el desarrollo profesional de éstos.

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Nike: pasión por el deporte

Cuando Phil Knight se graduó en la escuela de negocios, no tenía ningún capital, ningún conocimiento acerca de la fabricación de calzado, pero motivado por el deseo de convertirse en el principal distribuidor de calzado deportivo de EEUU, viajó a Japón para visitar una compañía que hacía zapatillas de marca Tiger. Knight se presentó como el director general de "Blue Ribbon Sports" y se abstuvo de mencionar que Blue Ribb
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Tres “grandes” que metieron la pata

No es frecuente que un ejecutivo reconozca haber cometido errores en la toma de decisión de un gran asunto. Marcos de Quinto (Coca-Cola), Juan María Nin (Sabadell) y Eduardo Montes (Siemens) cuentan qué les condujo a ello y para qué les sirvió.

La historia de un hombre que pudo cambiar la trama de su pensamiento

Contaré una experiencia que puede ayudar a explicar que la inteligencia espiritual es la más elevada de nuestras capacidades. Estoy enormemente impresionado por el trabajo del difunto Anuar el Sadat, presidente de Egipto, en sus esfuerzos por alcanzar los Acuerdos de Paz de camp David entre Israel y Egipto con el ex presidente de Estados Unidos Jimmy Carter y el ex primer ministro israelí Menahem Begin.

La Escuela de Dirección y Negocios de Donald J. Trump. 2 Parte

El magnate Donald J. Trump desde que entró al mundo de las bienes raíces, la firma Trump ha sido sinónimo de los más prestigiosos edificios y construcciones de Nueva York. Entre los más conocidos se encuentran el Empire State, la Trump Tower, el Trump Plaza, y el Trump International Plaza.

La Organización Trump se ha convertido en el operador de hoteles más grande del mundo, con el mundialmente conocido Trump Plaza Hotel y Casino en Atlantic C

35 Tips para ejercitar la mente

Siéntate cómodamente. Afloja la ropa que te apriete y olvida tus preocupaciones. Respira hondo y relájate. Piensa en un limón. Ahora ves su color amarillo y su textura. Notas al tacto la forma de su piel y la forma de sus extremos, así como la sensación de su peso. Con un afilado cuchillo lo cortas por la mitad. Notas el olor fuerte y penetrante que te trae recuerdos; aprietas una mitad y ves las gotas de zumo que salen despedidas. Disfrutas del ol

¿Quién cuida de los líderes?

¿Por qué mueren jóvenes muchas empresas?. Cada vez hay más evidencia de que las compañías desaparecen porque sus políticas y prácticas dependen demasiado de la forma de pensar y del lenguaje de la economía. Dicho de otra forma, las empresas mueren porque sus directivos se dedican únicamente a producir bienes y servicios y se olvidan de que la organización es una comunidad de seres humanos cuyo negocio es supervivi

Cómo los ricos se hicieron ricos

Este es un artículo que le dirá a usted el motivo poderoso por el cual usted no es rico. Es decir por qué tiene usted una situación económica precaria, no acomodada, muy apretada.

14 Casos de costosos errores en Marketing

A continuación algunos errores famosos, no sólo por lo gracioso de la situación sino por que, quienes los cometieron fueron grandes y conocidas empresas internacionales.

Entrevista a Steve Covey

Covey es una autoridad reconocida en liderazgo, profesor y consultor organizacional. Es autor de varios libros y conocido sobretodo por el best-seller “Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas”. Ha recibido varios premios, incluyendo ser nombrado uno de los 25 americanos más influyentes por la revista Time.

Tips para volverse un genio creativo

Lifehack ha publicado un interesante artículo, en donde se describen diversos pasos o puntos a tomar en cuenta, si es que, algún día, queremos convertirnos en “genios creativos”.

Y… ¿dónde está su autoestima?

La autoestima se define para decirlo en forma sencilla como el amor, el valor o el cariño que tiene usted por usted mismo. Si se subestima o si pierde la estima debe tomar conciencia de ello, porque en su cometido es necesario que goce sino de alta cuando menos de una buena autoestima.