Edicion Setiembre 2007

Cómo superar la resistencia al cambio, por Bob Gunn, Harvard-Deusto

Harvard-Deusto Finanzas y Contabilidad. Lejos de tratarse de un reto imposible, el cambio se produce de manera tan simple como tener un nuevo pensamiento y decidir actuar sobre él. Los sabios dicen que nada permanece, excepto el cambio. Esto es especialmente cierto en el mundo natural: las estaciones cambian, los continentes se desplazan y las galaxias se forman, colisionan y mueren. Una vez vi una película sobre la evolución de la línea costera de Cape Cod a lo largo de los últimos 500 años y me sorprendió lo rápido que la costa aumentaba, menguaba y cambiaba a medida que las mareas movían la arena. Me demostró que era una locura construir la casa de tus sueños en una playa.

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Hacia la nueva organización

Hace tiempo, Peter F. Drucker recapacitó sobre la posibilidad de escribir un libro que se titulara El futuro que ya ha ocurrido. En él explicaría cómo se podían interpretar los acontecimientos que están ocurriendo en la calle, acontecimientos que son visibles, pero que aún no hemos visto. La organización del futuro, al que pertenece este artículo, reúne a cuarenta y seis de los mejores escritores, observadores y profesionales, que comparten sus teorías sobre lo que está ocurriendo en la calle y sobre la manera en que va a marcar las diferencias en el futuro.

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La Calidad

La Calidad, el concepto actual que debe ser manejado adecuadamente por los gerentes y funcionarios de toda organización, “La Calidad es satisfacción y precios competitivos para el cliente, y rentabilidad y sostenibilidad para la empresa”. Calidad es un concepto manejado con bastante frecuencia en la actualidad, pero a su vez, su significado es percibido de distintas maneras. Al hablar de bienes y/o servicios de calidad, la gente se refiere normalmente a bienes de lujo o excelentes con precios elevados. Su significado sigue siendo ambiguo y muchas veces su uso depende de lo que cada uno entiende por calidad, por lo cual es importante comenzar a unificar su definición.

La indecision en la gerencia. El temor al fracaso

Si algo caracteriza el trabajo de dirección es la toma de decisiones. Es el acto que inicia los procesos de trabajo en las organizaciones. Esto es lo que explica que, en los textos de Administración, el tratamiento de este tema se presente desde los primeros momentos, generalmente como parte de la función de Planeación y no dentro de la función de Dirección, como podría parecer más lógico, por tratarse de la función a través de la cual se concreta la ejecución de las acciones.

$La indecision en la gerencia. El temor al fracaso$

MANAGEMENT: Marcas globales, ¿cuánto valen las más caras?

El informe que revela cuáles son las compañías con marcas internacionales mejor posicionadas. Coca-Cola renueva su liderazgo y Google es la que más crece.

Son las mejores, las más atractivas para el mundo de los negocios. También constituyen el segmento de las que más demanda crean y, claro, son las que mejor valor de mercado alcanzan. El ranking "Best Global Brands", que realiza todos los años la consultora de branding Interbrand, muestra que, como decía una vieja publicidad de un banco, "un buen nombre es lo más importante que uno puede tener".

Tema de Reflexión

¿Por qué es difícil ser positivo?

Miles de investigaciones de todo el mundo demuestran lo valioso que es mantener una actitud mental positiva. Reporta muchos beneficios, entre otros, mejor salud, más rapidez de recuperación en caso de accidentes, más años de vida, mejor calidad de vida, aumento de oportunidades de negocios, mejores relaciones personales, solución más rápida de confl
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Tema de Reflexión

¿Y tu, Que esperas para renunciar?

Jenny era una linda niña de cinco años de ojos relucientes. Un día, mientras ella con su mamá visitaban una tienda, Jenny vio un collar de perlas de plástico que costaba $2.50 dólares. ¡Cuánto deseaba poseerlo!

Preguntó a su mamá si se lo compraba. Su mamá le dijo: Hagamos un trato, yo te compraré el collar, y cuand

Tema de Reflexión

Parábola Oriental del Rey Tay - Bases para un buen gobernante

En el siglo III A.C., el Rey Tasao envió a su hijo, el Príncipe Tay, a estudiar al Templo bajo la tutela del Gran Maestro Pan Ku. Ya que el Príncipe Tay debía de suceder a su padre como Rey, Pan Ku debía enseñar al niño las bases para ser un buen gobernante.
Cuando el Príncipe llegó al Templo, el Maestro le envió solo al bosque

Cómo consiguió Puma ser el primero en tener aficionados incondicionales

Durante el 2006, año de celebración del Mundial de Fútbol, Puma lanzó al mercado las botas v.106 en un entorno deportivo altamente competitivo en cuanto a publicidad. Encabezando su ataque con la publicidad online, la marca consiguió dejar a un lado a sus contrincantes, llevando a cabo una campaña altamente interactiva que captaba la atención de un
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La importancia de tener un corazón inteligente

(Este articulo es para ponerlo en lo que es de desarrollo personal, los que vienen de tres)

Si bien los sentimientos y emociones han sido considerados durante mucho tiempo como un proceso de segundo nivel, sublevados a la lógica y al raciocinio, recientes descubrimientos indican que las emociones juegan un importante rol en nuestros procesos de pensamiento racional.