Edición Junio 2010

Una de las características principales del líder es la de poder comunicarse con los miembros de su entorno, esta comunicación no significa necesariamente una simple comunicación, significa t

Estrategia y Redes Sociales: Caso Michael Porter

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Han pasado nueve años de que Michael Porter escribiera su artículo “Estrategia e Internet” y el texto pareciera que pudiera extrapolarse ahora con las “Redes Sociales.” El trasfondo: Sin una estrategia la web o las redes sociales son inútiles.

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Cuando la crisis azota a las empresas

Cuando la crisis azota a las empresas, generar una estrategia viable no es sencillo; hay que tener la cabeza fría, los ojos bien abiertos y los reportes estadísticos a la mano. Philip Kotler, el gurú del Marketing nos dice cómo.

Para aquellos que siempre hayan pensado que el buen Kotler era muy

Honestidad e integridad: valores que buscan los perfiles de alto potencial en las empresas

Un estudio de Right Management detectó que la honestidad e integridad son los valores que buscan los perfiles de alto potencial en las empresas. Los valores organizacionales y la cultura, tienen una fuerte rel

Inusitada carta de recomendación

El departamento de Recursos Humanos recibe el siguiente correo, un poco extrañados, dados los antecedentes de la persona de quien trata dicho correo:

• “Juan Pérez, mi programador asistente, siempre puede ser encontrado
• trabajando duro en su cubículo. Juan labora sin descanso,
...
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Ser yo mismo

El joven rey Arturo fue apresado por el monarca del reino vecino mientras cazaba furtivamente en sus bosques. El rey pudo haberlo matado en el acto, pero se conmovió ante la juventud y la simpatía de Arturo y le ofreció la libertad, siempre y cuando en el plazo de un año hallara la respuesta a u